Việc thay đổi mối quan hệ từ người làm chủ – nhân viên sang nhà đầu tư – người sáng lập phù hợp hơn với những công việc đòi hỏi sự sáng tạo

Khái niệm::
Quản lý công việc và quản lý kiến thức không thể tách rời nhau
Có những lúc đầu tư vào một người để họ tạo ra sản phẩm của họ sẽ đem lại nhiều lợi nhuận hơn trả lương cho họ để họ làm cho sản phẩm của mình

Nguồn:: Paul Graham, What Business Can Learn from Open Source

Mâu thuẫn với:: Nhà đầu tư đầu tư vào việc kinh doanh, không phải ý tưởng
Đổi mới sáng tạo là hành vi có chi phí giao dịch cao và quyền sở hữu không hoàn hảo, vì ý tưởng dễ bị sao chép, lợi ích khó định lượng, và rủi ro thất bại cao